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企業(yè)為什么需要做ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

企業(yè)為什么需要做ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
發(fā)布時(shí)間:2024-08-23 來(lái)源:ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
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01 ISO 45001是什么?


ISO 45001是一個(gè)定義職業(yè)健康安全管理體系要求的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),旨在取代OHSAS18001等其他同類型的管理體系,致力于使組織實(shí)現(xiàn)預(yù)防傷害和疾病、提升職業(yè)健康安全績(jī)效。


ISO45001職業(yè)健康安全管理體系作為OHSAS18001的新版標(biāo)準(zhǔn),在舊版的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)一系列的改革調(diào)整,于2018年3月12日正式發(fā)布實(shí)施,目標(biāo)旨在幫助組織控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),保證員工的健康和安全,改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。推行、實(shí)施并通過(guò)認(rèn)證職業(yè)健康安全管理體系,可以確保企業(yè)提供給全體員工一個(gè)職業(yè)安全健康衛(wèi)生要求得到控制的環(huán)境,使得員工、企業(yè)和相關(guān)方的各種利益得到滿足。ISO45001的改進(jìn)呈現(xiàn)將帶領(lǐng)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段,未來(lái)與ISO9001和ISO14001會(huì)有更好的結(jié)合發(fā)展!


適用行業(yè):適用于任何行業(yè)


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02 ISO 45001體系認(rèn)證相關(guān)定義


(1)管理體系


組織建立方針和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的過(guò)程的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組要求。


(2)職業(yè)健康安全管理體系


用于實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理方針的管理體系或管理體系的一部分。


(3)工作人員


在組織控制下開(kāi)展工作或與工作相關(guān)的活動(dòng)的人員。


(4)工作場(chǎng)所


在組織控制下,人員因工作需要而處于或前往的場(chǎng)所。


(5)傷害和健康損害


對(duì)人的生理、心理或認(rèn)知狀況的不利影響。


03 ISO45001體系認(rèn)證的作用


(1)為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南;


(2)實(shí)施ISO45001可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平,促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化;


(3)推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行;


(4)使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)為主動(dòng)自愿性行為,提高職業(yè)健康安全管理水平,形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制;


(5)促進(jìn)進(jìn)一步與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌,消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;


(6)改善作業(yè)條件,提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;


(7)改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論,人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分,其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力;


(8)在社會(huì)樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)閮?yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外,還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、優(yōu)秀的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和保證職工安全與健康。


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